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时间:2019-09-02 14:27???点击:(921)

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自2013年开始,国家电网校园招聘开始全国统一考试。

根据近年国家电网招聘考试来看,每年分批次进行,第一批笔试一般在12月,第二批一般在次年3月份,二批考试即将到来,时间紧迫,考生需要结合自身的知识储备情况,有取舍的制定复习计划。

对人力资源类有以下几点建议:第一、明确人力资源类考试的特点从最新的考试中可知,人力资源类专业综合知识题量40道,占比20%左右,题型单一,都是单选题;人力资源类专业知识占到80%左右,从考试题型来讲主要有判断题、单选题和多选题,题量方面判断30题、单选70题、多选25题左右,由此可见题量较多,知识点多。 在三种题型中难度最大、分值最高的是多选题,要想取得理想的成绩,就必须在广泛涉猎知识点的同时,更要注重对知识点的理解,只有这样才能把握好多选题,成功与否就在于此。

avno1好片推荐 第二、把控好各个科目学习时间及学习技巧和方式人力资源类考察的科目包括计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、人力资源管理及组织行为学,综合知识考察的科目包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、时政、企业文化、中国电力与能源战略等,由此可见国网考察的科目比较多,涉猎比较广,而且专业性比较强,但是难度不大,需要考生进行全面的复习攻克各个考点,具体而言即:对于综合知识,综合知识占比相对较小,所以考生不需要投入太多精力,建议用时四分之一复习时间,其中的行测部分可先学习理论技巧,行测的技巧性很强,然后大量做题,将理论技巧真正掌握并用于解题以便熟能生巧;企业文化及能源需要考生每天抽出半小时进行记忆背诵,并定期复习前期背诵考点;时政部分需要考生从备考之日起就要有意识的关注,关注热点本身及官方评论,对时政有政治敏感性。 对于专业知识,第一阶段,知识点理解,建议考生用时二分之一复习时间,即在这一阶段将大纲涉及到的知识点从简单了解到深入理解,即将考点全部过一边,边理解边记忆;第二阶段,大量做题,建议用时四分之一复习时间,题目是检验理解的唯一标准,做题的同时了解出题点及出题方式,同时进一步深化理论理解;最后几天冲刺阶段,模拟题及真题练一练,成套做题可以模拟考试现场,同时提升考试做题心态,保证有坚强的心理素质完成考试,具体时间安排根据考生自身情况而定。 第三、保持良好的考试心态全面的复习和重点掌握,再加上一个良好的心态,必能助广大考生一臂之力!。

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